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Administración de recursos humanos / William B. Werther; Keith Davis

Por: Editor: México : McGraw-Hill , 2014Edición: 7° EdDescripción: 428 páginas ; 27 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9786071510761
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3 W499 2014
Contenidos:
FUNDAMENTOS Y DESAFÍOS: - Elementos esenciales del capital humano - Desafíos del entorno - Gestión internacional del capital humano.- PREPARACIÓN Y SELECCIÓN: - Planeación del capital humano - Análisis y diseño de puestos - Reclutamiento - Identificación del talento.- DESARROLLO Y EVALUACIÓN: - Inducción, ubicación y separación - Capacitación y desarrollo - Planeación de la carrera profesional - Evaluación del desempeño.- COMPENSACIÓN Y SEGURIDAD: - Administración de sueldos y salarios - Sistemas de compensaciones - Seguridad e higiene.- RELACIONES CON EL PERSONAL Y EVALUACIÓN DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL: - Desafíos de la cultura organizacional - Relaciones de la empresa con el sindicato - Evaluación y perspectiva a futuro.
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Factura de Educativa

FUNDAMENTOS Y DESAFÍOS: - Elementos esenciales del capital humano - Desafíos del entorno - Gestión internacional del capital humano.- PREPARACIÓN Y SELECCIÓN: - Planeación del capital humano - Análisis y diseño de puestos - Reclutamiento - Identificación del talento.- DESARROLLO Y EVALUACIÓN: - Inducción, ubicación y separación - Capacitación y desarrollo - Planeación de la carrera profesional - Evaluación del desempeño.- COMPENSACIÓN Y SEGURIDAD: - Administración de sueldos y salarios - Sistemas de compensaciones - Seguridad e higiene.- RELACIONES CON EL PERSONAL Y EVALUACIÓN DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL: - Desafíos de la cultura organizacional - Relaciones de la empresa con el sindicato - Evaluación y perspectiva a futuro.

Administración de Empresas

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