Comportamiento organizacional / Don Hellriegel ; John W. Slocum
Editor: México : Cengage Learning , 2009Edición: 12ª EdDescripción: xxix, 609 páginas : ilustraciones, gráficas ; 27 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 9789708300032
- 658.1 H3691c 2009
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Libro
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Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 658.1 H3691c 2009 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | SDO007705 | |||
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Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 658.1 H3691c 2009 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | SDO007706 |
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Factura de Limerin
Este libro presenta los conceptos fundamentales del comportamiento organizacional para aplicarlo a la vida diaria. Con esta nueva edición el lector adquirirá el dominio de las siete competencias centrales para lograr el entendimiento del papel de la administración en el mundo de los negocios moderno. La obra ofrece una combinación de teoría clásica, investigación contemporánea, y tendencias emergentes, así como las siete competencias gerenciales: autoadministración, manejo de la comunicación, manejo de la diversidad, manejo de la ética, manejo transcultural, manejo de equipos y manejo del cambio. - Aprender el comportamiento organizacional - El individuo en las organizaciones - Líderes y equipos en las organizaciones - La organización - Casos integradores.
Administración de Empresas
NR
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