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Comportamiento organizacional / John Ivancevich; Robert Konopaske; Michael T. Matteson

Por: Editor: México : McGraw-Hill , 2012Edición: 7° EdDescripción: 700 páginas ; 27 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9786071508508
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.1 Iv12 2012
Contenidos:
1.- Campo del comportamiento organizacional: - Introducción al comportamiento organizacional - Cultura organizacional 2.- Cómo entender y manejar el comportamiento individual: - Diferencias individuales y comportamiento en el trabajo - Percepciones, atribuciones y emociones - Motivación - Diseño del puesto, trabajo y motivación - Evaluación, retroalimentación y recompensas - Manejo del mal comportamiento 3.- Comportamiento de grupo e influencia interpersonal: - Grupos y equipos - Manejo de conflictos y negociaciones - Poder, política y facultamiento 4.- Procesos organizacionales: - Comunicación - Toma de decisiones - Liderazgo 5.- Diseño organizacional, cambio e innovación: - Estructura organizacional y diseño - Administración del cambio y la innovación - Apéndice A: - Técnicas de investigación cuantitativas y cualitativas para el estudio del comportamiento organizacional y el ejercicio de la administración - Glosario
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Factura de Educativa

1.- Campo del comportamiento organizacional: - Introducción al comportamiento organizacional - Cultura organizacional 2.- Cómo entender y manejar el comportamiento individual: - Diferencias individuales y comportamiento en el trabajo - Percepciones, atribuciones y emociones - Motivación - Diseño del puesto, trabajo y motivación - Evaluación, retroalimentación y recompensas - Manejo del mal comportamiento 3.- Comportamiento de grupo e influencia interpersonal: - Grupos y equipos - Manejo de conflictos y negociaciones - Poder, política y facultamiento 4.- Procesos organizacionales: - Comunicación - Toma de decisiones - Liderazgo 5.- Diseño organizacional, cambio e innovación: - Estructura organizacional y diseño - Administración del cambio y la innovación - Apéndice A: - Técnicas de investigación cuantitativas y cualitativas para el estudio del comportamiento organizacional y el ejercicio de la administración - Glosario

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