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Administración por objetivos / Anthony P. Raia

Por: Series Teoria y practica organizacionalEditor: México : Trillas , 2008Edición: 3° EdDescripción: 248 páginas ; 23 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9789682471933
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658 R13 2008
Contenidos:
La administración por objetivos es, ante todo, una filosofía de administración que está orientada hacia los resultados y hace hincapié en las actividades que se deben realizar con el fin de lograr ciertos objetivos. El punto central consiste en cambiar y mejorar tanto la eficacia individual como la organizacional. Asimismo, el estilo de administración participativa que promueve está de acuerdo con las necesidades y demandas de una sociedad moderna; sin embargo, su implantación puede ser una labor compleja, por lo que el presente texto, fruto de la gran experiencia del autor en el campo de la administración, resultará de gran valor para aquellas personas que están interesadas en poner en práctica esta técnica administrativa en sus organizaciones. * Administración en perspectiva * Un panorama conceptual * Metas y objetivos generales y divisionales * Objetivos laborales individuales * La planeación de la acción * Implantación y autocontrol * Revisión y evaluación * Relaciones clave * Instalación del sistema de APO * La administración por objetivos y resultados
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La administración por objetivos es, ante todo, una filosofía de administración que está orientada hacia los resultados y hace hincapié en las actividades que se deben realizar con el fin de lograr ciertos objetivos. El punto central consiste en cambiar y mejorar tanto la eficacia individual como la organizacional. Asimismo, el estilo de administración participativa que promueve está de acuerdo con las necesidades y demandas de una sociedad moderna; sin embargo, su implantación puede ser una labor compleja, por lo que el presente texto, fruto de la gran experiencia del autor en el campo de la administración, resultará de gran valor para aquellas personas que están interesadas en poner en práctica esta técnica administrativa en sus organizaciones. * Administración en perspectiva * Un panorama conceptual * Metas y objetivos generales y divisionales * Objetivos laborales individuales * La planeación de la acción * Implantación y autocontrol * Revisión y evaluación * Relaciones clave * Instalación del sistema de APO * La administración por objetivos y resultados

Administración de Empresas

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