Teoría de las organizaciones / Víctor Manuel Castillo Girón

Factura de Papiros

La bibliografía relacionada con la teoría de las organizaciones es abundante; sin embargo, no hay consensos sobre la definición del concepto ni tampoco un campo teórico uniforme que las explique. En cambio, si existe cierta unanimidad respecto a la importancia del análisis de la organización, toda vez que se reconoce la relevancia de la calidad del funcionamiento organizacional para la competitividad de las empresas y la eficiencia de todas las entidades administrativas, culturales y sociales de nuestros días. El propósito de esta obra es ofrecer a los lectores los conocimientos básicos que le permitan describir, comprender y analizar los componentes fundamentales que caracterizan a una organización, a partir del análisis de los autores y enfoques teóricos más relevantes en la teoría de la organización. -Las organizaciones: definición y dimensiones sustantivas -Las aportaciones de Taylor -Henry Fayol y la administración clásica -La organización burocrática weberiana -La escuela de las relaciones humanas -La teoría de las disfunciones de la burocracia -La teoría general de sistemas -El enfoque de la contingencia -La escuela del pensamiento estratégico: la planeación de la organización -El enfoque de la toma de decisiones -La teoría evolucionista: el enfoque basado en el aprendizaje organizacional -La nueva economía institucional -La teoría de la agencia -La economía de costos de transacción -El enfoque de la gobernación o del gobierno corporativo -El enfoque de la acción colectiva o del capital social

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