Selección de personal / Publicaciones Vértice S.L.
Series Recursos HumanosEditor: España : Vertice , 2008Edición: 1° EdDescripción: 130 páginas : ilustraciones ; 24 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 9788492598656
- 658.3 V9691s 2008
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libro
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Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 658.3 V9691s 2008 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | SDO012963 |
Navegando Sede Santo Domingo estanterías, Ubicación en estantería: Sala general, Colección: Col General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
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| 658.3 V9691 2011 Retribución de personal / | 658.3 V9691 2011 Retribución de personal / | 658.3 V9691 2011 Retribución de personal / | 658.3 V9691s 2008 Selección de personal / | 658.3 W499 2000 Administración de personal y recursos humanos / | 658.3 W499 2000 Administración de personal y recursos humanos / | 658.3 W499 2000 Administración de personal y recursos humanos / |
Factura Limerin
1.-El proceso de selección de personal. Reclutamiento: - Introducción - El proceso de selección en recursos humanos - El reclutamiento 2.-El proceso de selección de personal: - La selección del personal - El proceso de selección de personal - Técnicas de selección - El uso del internet en la selección de personal Selección 3.-La entrevista de trabajo en la selección de personal: - Fases de la selección de personal. Importancia de la entrevista en este proceso - La entrevista de selección: tipos, fases y factores de influencia 4.-La selección por competencias: - El modelo de gestión por competencias - Implantación de un modelo de gestión por competencias - La selección por competencias
Administración de Empresas
MM
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