Penalización en el ámbito laboral / Jorge Rivera Pallares
Editor: Ecuador : Cobos Creative , 2011Edición: 1º EdDescripción: 328 páginas ; 21 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 9789942038128
- 348 P177p 2011
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libro | Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 348 P177p 2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | SDO015415 | ||
Libro | Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 348 P177p 2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | SDO015416 |
Donación
Introduccion - Prologo - Indice - Penalizacion en el ambito laboral - Capacidad para contratos - Fallo de triple reiteracion - Cuasidelito - Efectos del contrato de trabajo - Teoria del riesgo, daños y perjuicios - Responsabilidad solidaria - Obligaciones del empleador y del trabajador - enriquecimiento injusto - delitos contra la salud - Accidente de trabajo y daño moral - Delitos contra el ejercicio del sufragio - injurias . delitos contra la vida - figuras derivadas del tipo homicidio -lesiones - falta de afiliacion al seguro social - delitos de odio - resarcimiento de daños y perjuicios - prohibiciones al empleador - Huelga y su significacion economica, social y juridica - Remuneracion y sus garantias - Remuneracion - colusion - etimologia concierto de mala fe en la colusion - las utilidades resolucion de la corte nacional de justicia politicas de salarios - falso testimonio y perjurio - terminacion de contrato - daños y perjuicios y daño moral - el daño moral caracteristicas - terminaciond el contrato de trabajo por empleador - falta de probidad - conducta inmoral - hurto - robo - apropiacion ilicita - abigueato - delitos propios del comercio -ineptitud - perjurio y falso testimonio - cuasidelito - huelga o boicot - contrato colectivo de trabajo - delitos contra la libertad de trabajo, asociacion y peticion - modalidades de trabajo - artesano - empleados privados - trabajo de empresas de transporte - trabajo para personas con discapacidad - riesgos del trabajo - imputacion objetiva la conciencia del riesgo - el riesgo permitido - La ejecucion entre concurrencia de riesgo e imputacion objetiva - los accidentes -las enfermedades profesionales - daño moral estetico - asociaciones de trabajadores y de los conflictos colectivos - conflictos colectivos - La huelga - El paro - paro forzoso.
Derecho, Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría
NR
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