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Organización de empresas / Nekane Aramburu Goya; Olga Rivera Hernáez.

Por: Editor: España : Deusto , 2010Edición: 3° EdDescripción: 150 páginas ; 22 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9788498300567
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658 Ar13 2010
Contenidos:
La mayoría de las actividades de nuestra vida se desarrollan en el marco de organizaciones humanas y muy en particular de empresas. Este libro profundiza en el estudio de su organizacion y sistematiza este importante campo de conocimiento: desarrolla los conceptos que han fundamentado el diseño de las organizaciones del siglo xx; presenta diferentes modelos organizativos, los que han servido de referente en el pasado siglo y los emergentes, que despuntan como los protagonistas del siglo xxi; y, por ultimo, presta atencion al cambio organizativo, un tema de especial importancia para todas las empresas, que deben hacer frente hoy al problema de la gestion del cambio y en las que el desarrollo de la capacidad de aprendizaje constituye, sin duda, un factor clave para garantizar la supervivencia.-- . -Introduccion - Principales problematicas organizativas - Modelos organizativos - El cambio organizativo
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Factura de Limerin

La mayoría de las actividades de nuestra vida se desarrollan en el marco de organizaciones humanas y muy en particular de empresas. Este libro profundiza en el estudio de su organizacion y sistematiza este importante campo de conocimiento: desarrolla los conceptos que han fundamentado el diseño de las organizaciones del siglo xx; presenta diferentes modelos organizativos, los que han servido de referente en el pasado siglo y los emergentes, que despuntan como los protagonistas del siglo xxi; y, por ultimo, presta atencion al cambio organizativo, un tema de especial importancia para todas las empresas, que deben hacer frente hoy al problema de la gestion del cambio y en las que el desarrollo de la capacidad de aprendizaje constituye, sin duda, un factor clave para garantizar la supervivencia.-- . -Introduccion - Principales problematicas organizativas - Modelos organizativos - El cambio organizativo

Administración de Empresas

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