PLAN DE NEGOCIOS PARA UNA EMPRESA DE INTERMEDIACION LABORAL, ESPECIALIZADA EN ADMINISTRACIÒN DE RECURSOS HUMANOS, Y PROVISION DE PERSONAL / Diego Fernando Dueñas Gutierrez, Verónica Vanesa Villavicencio Ramón
Editor: Ecuador : [sin editorial] , 2006Descripción: 186 páginas ; 30 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- ECAC-IC D868 2006
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Tesis | Sede Santo Domingo Sala general | Col General | ECAC-IC D868 2006 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | No para préstamo | SDO017668 |
Costo USD80,00
Director: Arturo Javier Carrera Vasco, Ing. Lectores: Gloria Nancy Perez Cajiao, Ing. Maritza de los Angeles Rojas Farez, Ing.
Tesis Ingenieros Comerciales. Escuela de Ciencias Administrativas y Contables Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Santo Domingo 2006
El campo de la intermediacion laboral para la contratacion del personal y tercerizacion de servicios se ha incrementado notoriamente. Actualmente en el Ecuador existen 1002 empresas intermediacion laboral registradas, con permisos de funcionamiento emitidos por el Ministerio de Trabajo. (Ver Anexo 3). De las cuales se reduciran marcadamente con la nueva Ley Reformatoria al Codigo del Trabajo, mediante la cual se regula la actividad de intermediacion laboral. ( Ver Anexo 1). Porque estos servicios se los realizaba sin un marco legal adaptado a sus especiales particularidades, lo que hace necesario el establecimiento de una normativa apropiada, que vele por el cumplimiento de las obligaciones de las partes, evitando su ambiguedad e informalidad.
GA
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