PROPUESTA DE UN MODELO DE CONTROL INTERNO PARA LA TOMA DE DECISIONES ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS EN EL GAD PARROQUIAL RURAL DE SAN JACINTO DEL BUA.Melissa Patricia Pozo Monar, Marlon Brando Sanchez Puente.
Editor: Ecuador : [sin editorial] , 2016Descripción: 164 páginas : formularios, fotografías * 1 CD-ROMTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- ECAC-CA P879 2016
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Tesis
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Sede Santo Domingo Sala general | Col General | ECAC-CA P879 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | No para préstamo | SDO026683 |
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Director: Piedad Elizabeth Alarcon Toabanda, Mg. Lectores: Ximena Leticia Garcia Zambrano, Mg. Maria Jahaira Alava Carvajal, Mg.
Tesis Ingenieros en Contabilidad y Auditoría - CPA. Escuela de Ciencias Administrativas y Contables Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Santo Domingo 2016
El presente trabajo de disertacion de grado tuvo como finalidad proponer un Modelo de Control Interno para la Toma de Decisiones Administrativas y Financieras en el Gobierno Autonomo Descentralizado Parroquial Rural de San Jacinto del Bua, debido a que en esta institucion las actividades se desarrollan de manera empirica, demostrando ausencia de control, planificacion en el desarrollo de las actividades y concentracion de funciones. Por otra parte, se procedio a realizar el levantamiento de informacion a traves de la observacion, entrevista, encuestas y cuestionarios de Control Interno, en el cual se describieron los procesos relacionados con la variable dependiente e independiente. Posterior a esto se evaluo el nivel de confianza y riesgo del area administrativa – financiera para los cargos de presidente, secretaria y tesorera-contadora, por medio de interrogantes enfocadas a los componentes del Modelo COSO, usando como referencia las Normas de Control Interno que establece la Contraloria General del Estado para las instituciones que dispongan de recursos publicos. Una vez identificados los riesgos que posee la institucion, se desarrollo perfiles profesionales que debe poseer cada uno de los funcionarios que ocupan cargos administrativos y financieros, un programa de capacitacion, asimismo se elaboro politicas de mejora del Control Interno para los diferentes procesos, indicadores de gestion, rediseño de la estructura organica, analisis de la situacion actual del GAD Parroquial Rural de San Jacinto del Bua, con la finalidad de proporcionar seguridad razonable en la toma de decisiones.
WL
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