AUDITORIA DE GESTION AL AREA DE TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA FABRIPOSTE C.A, EN LA CIUDAD DE SANTO DOMINGO PARA EL AÑO 2016. / Erika Alexandra Astudillo Franco,Silvia Jaqueline Castillo Bonilla.

Costo USD80

Directores: Hernan Oswaldo Maldonado Pazmiño, Mg. Lectores: Luis Evangelio Morejon Armijo, Mg. Ximena Leticia Garcia Zambrano, Mg.

Tesis Ingenieras en Contabilidad y Auditoría-CPA . Escuela de Ciencias Administrativas y Contables Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Santo Domingo 2018

El presente trabajo de titulacion tuvo como proposito realizar una auditoria a la gestion del departamento de Talento Humano de la empresa Fabriposte C.A., de la ciudad de Santo Domingo para el periodo 2016. Esta investigacion partio desde el levantamiento de informacion, a traves de la investigacion de campo, la aplicacion de entrevista dirigida a la gerente de la entidad, encuestas realizadas a los empleados y al personal del area de Talento Humano, ademas se realizaron las narrativas, flujogramas y politicas, para cada uno de los procesos, siendo de la contratacion del personal, calculo de nomina para el personal de produccion y pago de nomina del personal administrativo, lo que se determino que existen deficiencias en los procesos establecidos. Posteriormente se desarrollo el cuestionario de control interno, COSO ERM, con el fin de evaluar el nivel de riesgo y de confianza, por lo que se obtuvo datos cercanos a la realidad. Ademas se establecio indicadores que permitan evaluar la gestion del area de talento humano. Basandose en la informacion obtenida de los papeles de trabajo, se procedio a realizar el informe final y asi poder concluir con todos los resultados encontrados, de acuerdo con cada uno de los objetivos planteados al inicio de la investigacion, con sus respectivas conclusiones y recomendaciones que promuevan a la mejora de los procesos efectuados en el departamento de Talento Humano.

FN