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Alineando la organización : estrategia y prácticas de recursos humanos para managers / Andrés Hatum
Series ManagementProductor: Buenos Aires, Argentina: Granica, 2010Edición: 1Descripción: 271 páginas ; 22 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 9789506415617
- 658.3 H3669a
Contenidos:
1. alinear la organización.-- 2. Alinear las prácticas de rrhh: en búsqueda de consistencia y coherencia interna.-- 3. Reclutando las mejores personas para la organización.-- 4. Seleccionando a los mejores con los mejores métodos.-- 5. Fusiones, adquisicione y grandes incorporaciones de personal.-- 6. Performance management y evaluación de desempeño.-- 7. Desarrollando personas en la organización.-- 8. Compensaciones directas.-- 9. Gestionando el talento.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Sede Ambato Sala general | Col General | 658.3 H3669a (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | AMB050487 | ||
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Sede Ambato Sala general | Col General | 658.3 H3669a (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | AMB011552 | ||
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Sede Ambato Sala general | Col General | 658.3 H3669a (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.5 | Disponible | AMB012699 | ||
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Sede Ambato Sala general | Col General | 658.3 H3669a (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.6 | Disponible | AMB012810 |
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Bibliografía: p. 187-190.
1. alinear la organización.-- 2. Alinear las prácticas de rrhh: en búsqueda de consistencia y coherencia interna.-- 3. Reclutando las mejores personas para la organización.-- 4. Seleccionando a los mejores con los mejores métodos.-- 5. Fusiones, adquisicione y grandes incorporaciones de personal.-- 6. Performance management y evaluación de desempeño.-- 7. Desarrollando personas en la organización.-- 8. Compensaciones directas.-- 9. Gestionando el talento.
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