Comportamiento organizacional : cómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias / Martha Alicia Alles
Productor: Buenos Aires, Argentina: Especializada Olejnik, 2007Edición: 1Descripción: 48 páginas ; 22 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 9789506414993
- 658.312 A434c
Contenidos:
1. Que es el comportamiento organizacional.-- 2. El cambio en las organizaciones .-- 3. El comportamiento de los supervisores.-- 4. El comportamiento de los individuos.-- 5. Nuevas tendencias.-- 6. Como relacional el comportamiento organizacional.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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658.31124 B8284i Interviewing / Glynis M. Breakwell | 658.31124 R134s The skills of interviewing / Leslie Rae | 658.312 A434c Comportamiento organizacional : | 658.312 A434c Comportamiento organizacional : | 658.312 A434s Selección por competencias / | 658.312 A434s Selección por competencias / | 658.312 A434s Selección por competencias / |
Bibliografía: p. [537]-540.
1. Que es el comportamiento organizacional.-- 2. El cambio en las organizaciones .-- 3. El comportamiento de los supervisores.-- 4. El comportamiento de los individuos.-- 5. Nuevas tendencias.-- 6. Como relacional el comportamiento organizacional.
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