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Selección por competencias / Martha Alicia Alles
Productor: Buenos Aires, Argentina: Granica, 2006Edición: 1Descripción: 66 páginas : ilustraciones ; 20 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 9789506414740
- 658.312 A434s
Contenidos:
1. Selección por competencias.-- 2. La selección de personas.-- 3. Inicio de un proceso de selección.-- 4. Definición del perfil.-- 5. Planificación de una selección.-- 6. Preselección y selección.-- 7. Las evaluaciones especificas.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Sede Ambato Sala general | Col General | 658.312 A434s (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | AMB050125 | ||
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Sede Ambato Sala general | Col General | 658.312 A434s (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | AMB050126 | ||
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Sede Ambato Sala general | Col General | 658.312 A434s (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.3 | Disponible | AMB050127 | ||
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Sede Ambato Sala general | Col General | 658.312 A434s (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.4 | Disponible | AMB050128 |
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Bibliografía: p. [417]-422.
1. Selección por competencias.-- 2. La selección de personas.-- 3. Inicio de un proceso de selección.-- 4. Definición del perfil.-- 5. Planificación de una selección.-- 6. Preselección y selección.-- 7. Las evaluaciones especificas.
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