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5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de recursos humanos
Productor: Buenos Aires, Argentina: Granica, 2005Descripción: 156 páginas ; 19 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 9506410232
- 658.3 A434p
Contenidos:
1. Qué es la dirección estratégica de recursos humanos.-- 2. Descripción de puestos.-- 3. Formación y selección.-- 4. Compensaciones.-- 5. Desempeño.-- 6. Carreras.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libro
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Sede Ambato Sala general | Col General | 658.3 A434p (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | AMB050144 | ||
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Sede Ambato Sala general | Col General | 658.3 A434p (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | AMB011145 | ||
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Sede Ambato Sala general | Col General | 658.3 A434p (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.3 | Disponible | AMB011219 | ||
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Sede Ambato Sala general | Col General | 658.3 A434p (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.4 | Disponible | AMB011326 | ||
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Sede Ambato Sala general | Col General | 658.3 A434p (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.5 | Disponible | AMB012356 | ||
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Libro
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Sede Ambato Sala general | Col General | 658.3 A434p (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.6 | Disponible | AMB012392 |
Total de reservas: 0
Bibliografía: p. [299]-301.
1. Qué es la dirección estratégica de recursos humanos.-- 2. Descripción de puestos.-- 3. Formación y selección.-- 4. Compensaciones.-- 5. Desempeño.-- 6. Carreras.
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