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Introducción a la psicología del trabajo / Carlos María Alcover de la Hera

Por: Productor: Madrid, España: Mc Graw Hill, 2004Descripción: 589 páginas : ilustraciones ; 24 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 8448140680
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 158.7 A355i
Contenidos:
1. Delimitación conceptual e historia de la Psicología del Trabajo.-- 2. Métodos y técnicas de investigación en Psicología del Trabajo.-- 3. Factores del contexto del trabajador: condiciones de trabajo y cultura.-- 4. Factores tecnológicos y ergonómicos.-- 5. Organización del trabajo: aspectos materiales, temporales y sociales.-- 6. Factores psicosociales: nteracción, equipos de trabajo, liderazgo y clima.-- 7. Las características personales: diferencias indiciduales.-- 8. Pensamiento y juicios sociales.-- 9. La actividad laboral: motivación y rendimiento.-- 10. Las valoraciones personales: valores y actitudes hacia el trabajo.-- 11. La experiencia laboral: emociones en el trabajo.-- 12. El desarrollo personal: aprendizaje, formación y desarrollo de carrera.-- 13. La integración del factor humano: las competencias.-- 14. Gestión de los procesos de incorporación, mantenimiento y salida.-- 15. Gestión del conflicto.-- 16. Gestión del bienestar laboral.-- 17. El futuro del trabajo.
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras Reserva de ítems
Libro Libro Sede Ambato Sala general Col General 158.7 A355i 2004 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 Disponible AMB010423
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1. Delimitación conceptual e historia de la Psicología del Trabajo.-- 2. Métodos y técnicas de investigación en Psicología del Trabajo.-- 3. Factores del contexto del trabajador: condiciones de trabajo y cultura.-- 4. Factores tecnológicos y ergonómicos.-- 5. Organización del trabajo: aspectos materiales, temporales y sociales.-- 6. Factores psicosociales: nteracción, equipos de trabajo, liderazgo y clima.-- 7. Las características personales: diferencias indiciduales.-- 8. Pensamiento y juicios sociales.-- 9. La actividad laboral: motivación y rendimiento.-- 10. Las valoraciones personales: valores y actitudes hacia el trabajo.-- 11. La experiencia laboral: emociones en el trabajo.-- 12. El desarrollo personal: aprendizaje, formación y desarrollo de carrera.-- 13. La integración del factor humano: las competencias.-- 14. Gestión de los procesos de incorporación, mantenimiento y salida.-- 15. Gestión del conflicto.-- 16. Gestión del bienestar laboral.-- 17. El futuro del trabajo.

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