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Psicología industrial organizacional : buen enfoque aplicado / Michael G. Aamodt

Productor: México, D.F., México: Cengage Learning, 2010Descripción: 684 páginas : ilustraciones, gráficas ; 27 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9786074812268
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 158.7 A112p
Contenidos:
1. Introducción a la psicología Industrial/Organizacional.-- 2. Evaluación y análisis de empleo.-- 3. Aspectos legales en la selección de empleados.-- 4. Selección de empleados: reclutamiento y entrevista.-- 5. Selección de empleados: referencias y pruebas.-- 6. Evaluación de técnicas y decisiones de selección.-- 7. Evaluación de desempeño del empleado.-- 8. Diseño y evaluación de sistemas de entrenamiento.-- 9. Motivación para el empleado.-- 10. Satisfacción y compromiso del empleado.-- 11. Comunicación organizacional.-- 12. Liderazgo.-- 13. Conducta de grupo, equipos y conflicto.-- 14. Desarrollo organizacional.-- 15. Administración del estrés. Manejando las demandas del trabajo y la vida diaria.
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Libro Libro Sede Ambato Sala general Col General 158.7 A112p 2010 (Navegar estantería(Abre debajo)) T.1 V.1 Ej.1 Disponible AMB010466
Libro Libro Sede Ambato Sala general Col General 158.7 A112p 2010 (Navegar estantería(Abre debajo)) T.1 V.1 Ej.2 Disponible AMB010465
Total de reservas: 0

Bibliografía: (p. 623-667).

1. Introducción a la psicología Industrial/Organizacional.-- 2. Evaluación y análisis de empleo.-- 3. Aspectos legales en la selección de empleados.-- 4. Selección de empleados: reclutamiento y entrevista.-- 5. Selección de empleados: referencias y pruebas.-- 6. Evaluación de técnicas y decisiones de selección.-- 7. Evaluación de desempeño del empleado.-- 8. Diseño y evaluación de sistemas de entrenamiento.-- 9. Motivación para el empleado.-- 10. Satisfacción y compromiso del empleado.-- 11. Comunicación organizacional.-- 12. Liderazgo.-- 13. Conducta de grupo, equipos y conflicto.-- 14. Desarrollo organizacional.-- 15. Administración del estrés. Manejando las demandas del trabajo y la vida diaria.

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