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Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias / Santiago Pereda Marín ; Francisca Berrocal Berrocal
Series PsicologíaProductor: Madrid, España: Universitaria, 2011Descripción: 160 páginas ; 24 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 9788499610573
- 658.3 P434t 2011
Contenidos:
1. Las competencias.-- 2. La gestión de recursos humanos por competencias.-- 3. La elaboración del perfil de exigencias del puesto.-- 4. Las pruebas situacionales.-- 5. La discusión de grupo.-- 6. La entrevista de competencias.-- 7. Outdoor training.-- 8. Técnicas de desarrollo de personas en las organizaciones.-- 9. Otras técnicas de desarrollo de personas en las organizaciones.-- 10. La evaluación del rendimiento.-- 11. Los centros de evaluación.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Libro
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Sede Ambato Sala general | Col General | 658.3 P434t 2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | AMB010505 | |||
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Libro
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Sede Ambato Sala general | Col General | 658.3 P434t 2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | AMB010599 |
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Bibliografía: p. 331-336.
1. Las competencias.-- 2. La gestión de recursos humanos por competencias.-- 3. La elaboración del perfil de exigencias del puesto.-- 4. Las pruebas situacionales.-- 5. La discusión de grupo.-- 6. La entrevista de competencias.-- 7. Outdoor training.-- 8. Técnicas de desarrollo de personas en las organizaciones.-- 9. Otras técnicas de desarrollo de personas en las organizaciones.-- 10. La evaluación del rendimiento.-- 11. Los centros de evaluación.
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