Control de nomina

Por: Productor: Sing Cheong Printing: [sin editorial], Descripción: 565 páginas : ilustraciones ; 23 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
Tema(s): Clasificación CDD:
  • MONOGRAFÍA 004 A185c
Recursos en línea:
Contenidos:
1. Análisis funcional.-- 2. Análisis orgánico.-- 3. Documentación de programas.-- 4. Reportes.-- 5. Manual de usuario.
Nota de disertación: Monografía (Tecnologo en Sistemas) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Sistemas. Resumen: El recurso humano de una empresa constituye uno de los recursos fundamentales y que además exige a nuestro juicio especial atención, ya que el adecuado manejo de este recurso influye directamente en una óptima utilización del resto de recursos. En tal razón el manejo de personal dentro de este control de la nómina constituye una función administrativa de gran importancia que para su mejor control necesita un procesamiento ágil y oportuno de la información en toda la empresa. El cálculo de la nómina es una aplicación para el adecuado manejo y el control de su nómina, el poder disponer de un sistema que permita el ingreso, calculo y mantenimiento de su nómina, sin que implique realizar procesos complicados o costosos.
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Monografía (Tecnologo en Sistemas) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Sistemas.

1. Análisis funcional.-- 2. Análisis orgánico.-- 3. Documentación de programas.-- 4. Reportes.-- 5. Manual de usuario.

Disponible para préstamo interno

El recurso humano de una empresa constituye uno de los recursos fundamentales y que además exige a nuestro juicio especial atención, ya que el adecuado manejo de este recurso influye directamente en una óptima utilización del resto de recursos. En tal razón el manejo de personal dentro de este control de la nómina constituye una función administrativa de gran importancia que para su mejor control necesita un procesamiento ágil y oportuno de la información en toda la empresa. El cálculo de la nómina es una aplicación para el adecuado manejo y el control de su nómina, el poder disponer de un sistema que permita el ingreso, calculo y mantenimiento de su nómina, sin que implique realizar procesos complicados o costosos.

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