Diseño de un manual de funciones para la empresa reencauchadora de la sierra, cauchosierra s.a.

Colaborador(es): Productor: [sin lugar]: Mc Graw Hill, Descripción: 384 páginas ; 28 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
Tema(s): Clasificación CDD:
  • DISERT 658.8 G6431d
Contenidos:
1. Planteamiento del problema.-- 2. Teoria de la investigacion.-- 3. Modalidad de la investigacion.-- 4. Analisis e interpretacion de resultados.-- 5. Propuesta.-- 6. Conclusiones y recomendaciones.
Nota de disertación: Disertación (Ingeniero Comercial, Mencion Marketing) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Administracion de Empresas. Resumen: El presente trabajo investigativo sobre Diseño de un Manual de Funciones para la empresa Reencauchadora de la Sierra, Cauchosierra S.A, tiene como objetivo principal, mejorar el desempeño laboral de sus colaboradores, pues el crecimiento comercial significativo y la apertura de nuevos puntos de venta, han traido consigo un crecimiento desordenado de la empresa y por tanto la contratacion no estructurada de capital humano, a traido consigo factores como rotacion, carga excesiva de trabajo, tenso clima laboral, lo que produce retraso en la empresa, por cuanto no puede cumplir a cabalidad las metas propuestas para el ejercicio comercial, ademas de perdidas monetarias lo cual no es saludable para la organizacion.
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Tesis Tesis Sede Ambato Sala general Col General DISERT 658.8 G6431d (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 No para préstamo AMB075479
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Disertación (Ingeniero Comercial, Mencion Marketing) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Administracion de Empresas.

1. Planteamiento del problema.-- 2. Teoria de la investigacion.-- 3. Modalidad de la investigacion.-- 4. Analisis e interpretacion de resultados.-- 5. Propuesta.-- 6. Conclusiones y recomendaciones.

Disponible para préstamo interno

El presente trabajo investigativo sobre Diseño de un Manual de Funciones para la empresa Reencauchadora de la Sierra, Cauchosierra S.A, tiene como objetivo principal, mejorar el desempeño laboral de sus colaboradores, pues el crecimiento comercial significativo y la apertura de nuevos puntos de venta, han traido consigo un crecimiento desordenado de la empresa y por tanto la contratacion no estructurada de capital humano, a traido consigo factores como rotacion, carga excesiva de trabajo, tenso clima laboral, lo que produce retraso en la empresa, por cuanto no puede cumplir a cabalidad las metas propuestas para el ejercicio comercial, ademas de perdidas monetarias lo cual no es saludable para la organizacion.

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