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Diseño de políticas administrativas para mejorar la gestión de la cooperativa de transportes trasandina express de la ciudad de ambato

Colaborador(es):

Portilla Carrión, Paulo Patrício

Productor: Ambato: [sin editorial], Descripción: 465 páginas : gráficas ; 27 cmTipo de contenido:

texto

Tipo de medio:

no mediado

Tipo de soporte:

volumen

Tema(s):

Clasificación CDD:

DISERT 658.8 P8521d

Contenidos:

1. El problema.-- 2. Marco teorico.-- 3. Metodologia de investigacion.-- 4. Analisis de resultados.-- 5. Propuesta.-- 6. Conclusiones y recomendaciones.

Nota de disertación: Disertación (Ingeniero Comercial, Mencion Marketing) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Administracion de Empresas. Resumen: Hoy en dia las politicas de una empresa marcan el norte de su funcionamiento, ya que si no existieran, las organizaciones fueran vulnerables ante los problemas y terminarian en el caos ya que no hay modelos a seguir, por eso las politicas determinan el comportamiento de las personas que laboran en la empresa de tal manera que pueda existir un buen funcionamiento y pueda llegar al exito en la consecucion de objetivos, si no existen politicas en una institucion no se podran detectar los problemas de forma inmediata los cuales puedan llegar a instancias mas graves. Con el fin de realizar un aporte a la institucion y a la sociedad en el diseño de politicas administrativas, el primer capitulo contiene la problematica en la cual esta inmersa la institucion, asi como la contextualizacion, justificacion y planteamiento de objetivos. El segundo capitulo contiene el sustento cientifico que lo dan los autores de los distintos libros relacionados con el tema, y complementado con la interpretacion personal relacionado al tema. El tercer capitulo contiene la metodologia de la investigacion de caracter critica, de donde se obtiene la informacion que permitira proponer alternativas y estrategias para mejorar el control y desempeño de los empleados, los criterios y las consecuencias de los recursos mal empleados. El cuarto capitulo contiene la tabulacion, el analisis e interpretacion de los resultados El capitulo cinco corresponde a la propuesta que se realiza, y finalmente, el capitulo seis que contiene las conclusiones y recomendaciones que se realizan luego de haber elaborado este proyecto.

Existencias
Tipo de ítem	Biblioteca actual	Colección	Signatura	Copia número	Estado	Fecha de vencimiento	Código de barras	Reserva de ítems
Tesis	Sede Ambato Sala general	Col General	DISERT 658.8 P8521d (Navegar estantería(Abre debajo))	Ej.1	No para préstamo		AMB075531

Total de reservas: 0

Disertación (Ingeniero Comercial, Mencion Marketing) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Administracion de Empresas.

1. El problema.-- 2. Marco teorico.-- 3. Metodologia de investigacion.-- 4. Analisis de resultados.-- 5. Propuesta.-- 6. Conclusiones y recomendaciones.

Disponible para préstamo interno

Hoy en dia las politicas de una empresa marcan el norte de su funcionamiento, ya que si no existieran, las organizaciones fueran vulnerables ante los problemas y terminarian en el caos ya que no hay modelos a seguir, por eso las politicas determinan el comportamiento de las personas que laboran en la empresa de tal manera que pueda existir un buen funcionamiento y pueda llegar al exito en la consecucion de objetivos, si no existen politicas en una institucion no se podran detectar los problemas de forma inmediata los cuales puedan llegar a instancias mas graves. Con el fin de realizar un aporte a la institucion y a la sociedad en el diseño de politicas administrativas, el primer capitulo contiene la problematica en la cual esta inmersa la institucion, asi como la contextualizacion, justificacion y planteamiento de objetivos. El segundo capitulo contiene el sustento cientifico que lo dan los autores de los distintos libros relacionados con el tema, y complementado con la interpretacion personal relacionado al tema. El tercer capitulo contiene la metodologia de la investigacion de caracter critica, de donde se obtiene la informacion que permitira proponer alternativas y estrategias para mejorar el control y desempeño de los empleados, los criterios y las consecuencias de los recursos mal empleados. El cuarto capitulo contiene la tabulacion, el analisis e interpretacion de los resultados El capitulo cinco corresponde a la propuesta que se realiza, y finalmente, el capitulo seis que contiene las conclusiones y recomendaciones que se realizan luego de haber elaborado este proyecto.

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