Creación de un departamento de talento humano para mejorar el desempeño laboral del personal en la empresa de calzado jcshoes" de la cuidad de ambato año 2011" / Gloria del Rocío Fierro Vásquez

Por: Productor: [sin lugar]: Legis, Descripción: 232 páginas : ilustraciones ; 23 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3 F465c
Recursos en línea:
Contenidos:
1. Problema de investigación.-- 2. Marco teórico.-- 3. Metodología.-- 4. Propuesta.-- 5. Conclusiones y recomendaciones.
Nota de disertación: Monografía (Diplomado Superior en Gestion del Talento Humano) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Departamento de Investigacion, Posgrados y Autoevaluacion. Resumen: En este trabajo de investigación se presenta el análisis completo de la implementación del departamento de Talento Humano en la empresa de calzado JCShoes, se detalla procedimientos necesarios para la mejora de la productividad de la empresa, el trabajo concluye con la formulación de perfil de la propuesta para la aplicación del perfil de la propuesta para l aplicación del mismo.
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Monografía (Diplomado Superior en Gestion del Talento Humano) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Departamento de Investigacion, Posgrados y Autoevaluacion.

1. Problema de investigación.-- 2. Marco teórico.-- 3. Metodología.-- 4. Propuesta.-- 5. Conclusiones y recomendaciones.

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En este trabajo de investigación se presenta el análisis completo de la implementación del departamento de Talento Humano en la empresa de calzado JCShoes, se detalla procedimientos necesarios para la mejora de la productividad de la empresa, el trabajo concluye con la formulación de perfil de la propuesta para la aplicación del perfil de la propuesta para l aplicación del mismo.

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