Desarrollo del talento humano a través de los 7 habitos de la gente altamente efectiva en gccorp. de la ciudad de riobamba para el año 2011
Productor: [sin lugar]: McGraw Hill, Descripción: 286 páginas ; 23 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- MONOGRAFÍA 658.3 V714d
Contenidos:
Nota de disertación: Monografía (Diplomado Superior en Gestion del Talento Humano) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Departamento de Investigacion, Posgrados y Autoevaluacion. Resumen: Este estudio descriptivo, llevando a cabo mediante el cuestionario encuesta para la recopilación de datos, y/o diagnóstico más la recopilación de literatura de tópicos sobre el tema
1. Introducción.-- 2. Marco teórico.-- 3. Metodología.-- 4. Diagnóstico de los 7 hábitos a la empresa GCCORP. y análisis de resultados.-- 5. Desarrollo del talento humano a través de los 7 hábitos de la gente alatamente efectiva / Conclusiones y recomendaciones.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Tesis | Sede Ambato Sala general | Col General | MONOGRAFÍA 658.3 V714d (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | No para préstamo | AMB085080 |
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Monografía (Diplomado Superior en Gestion del Talento Humano) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Departamento de Investigacion, Posgrados y Autoevaluacion.
1. Introducción.-- 2. Marco teórico.-- 3. Metodología.-- 4. Diagnóstico de los 7 hábitos a la empresa GCCORP. y análisis de resultados.-- 5. Desarrollo del talento humano a través de los 7 hábitos de la gente alatamente efectiva / Conclusiones y recomendaciones.
Disponible para préstamo interno
Este estudio descriptivo, llevando a cabo mediante el cuestionario encuesta para la recopilación de datos, y/o diagnóstico más la recopilación de literatura de tópicos sobre el tema
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