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Psicología del trabajo comportamiento humano en el ámbito nacional / John Arnold
Productor: México, D.F., México: Naucalpan de Juáres, 2012Edición: 5a. ediciónDescripción: 700 páginas ; 27 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 9786073214780
- 158.7 A752p
Contenidos:
1. Una guía inicial. --2. Diferencias individuales. --3. La base de la selección de personal: Análisis de puestos de trabajo, competencias y eficacia en la selección. --4.Selección de personal y métodos de evaluación. --5. Evaluación del desempeño en el trabajo. --6. Actitudes en el trabajo y las relaciones laborales. --7. Enfoques para la motivación laboral y en el diseño de puestos de trabajo. --8 Diseño de trabajo. --9. Tecnologías de la motivación. --10. Capacitación y desarrollo. --11. Estrés y bienestar en el trabajo. --12. Grupos, equipos y trabajo en equipo. --13. Liderazgo.-- 14. Compresnsión del cambio y la cultura organizacionales.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Libro
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Sede Ambato Sala general | Col General | 158.7 A752p 2012 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | AMB010637 | |||
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Libro
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Sede Ambato Sala general | Col General | 158.7 A752p 2012 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | AMB013931 |
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1. Una guía inicial. --2. Diferencias individuales. --3. La base de la selección de personal: Análisis de puestos de trabajo, competencias y eficacia en la selección. --4.Selección de personal y métodos de evaluación. --5. Evaluación del desempeño en el trabajo. --6. Actitudes en el trabajo y las relaciones laborales. --7. Enfoques para la motivación laboral y en el diseño de puestos de trabajo. --8 Diseño de trabajo. --9. Tecnologías de la motivación. --10. Capacitación y desarrollo. --11. Estrés y bienestar en el trabajo. --12. Grupos, equipos y trabajo en equipo. --13. Liderazgo.-- 14. Compresnsión del cambio y la cultura organizacionales.
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