Implementación de un servicio de notificación del registro de asistencia para los trabajadores de la pucesa
Productor: Ambato : [sin editorial] , 2014Descripción: 134 páginas ; 30 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- DISERT 004 A465i
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Tesis | Sede Ambato Sala general | Col General | DISERT 004 A465i (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | No para préstamo | AMB075626 |
Disertación (Ingeniero de Sistemas y Computacion) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Ingenieria en Sistemas.
Introduccion. --1. Fundamentos Teoricos. --2. Metodologia. --3. Resultados. --4. Discusion / Analisis Y Validacion De Los Resultados. --5. Conclusiones, Recomendaciones. --6. Bibliografia
Disponible para préstamo interno
Este documento muestra la implementacion de un servicio de notificacion del registro de asistencia que propende a reducir la incertidumbre como riesgo social en los trabajadores de la PUCESA lo que evita favorecer el presentismo laboral y mejorar el desempeño del trabajador y la organizacion. Este servicio consiste en notificar mediante correo electronico institucional los inadecuados registros de asistencia. Las notificaciones pueden ser consultadas a traves de una aplicacion web. El servicio es implementado en Windows Server 2008 R2 SP1 que procesa la informacion tomada del lector biometrico Hand Punch 2000 a traves de un convertidor de serie a Ethernet, DS Manager y el software HP32. Debido a que el web service otorgado por la PUCESA para acceso a la informacion usa tecnologia SOAP el consumo del mismo se lo realiza a traves de clases nativas de Java lo que determina que el desarrollo se lo realice en lenguaje jRuby sobre el servidor de aplicaciones jBoss a traves de Torquebox lo cual soporta al framework Ruby on Rails que tambien es usado como parte de la solucion integrando varias gemas. La metodologia usada para el desarrollo es “Extreme Programming” la cual es agil y se caracteriza por valorar a los individuos y sus interacciones, funcionabilidad y reaccion ante el cambio.
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