Determinación de los factores de riesgo psicosociales de mayor incidencia en el entorno laboral
Productor: Ambato : [sin editorial] , 2015Descripción: 251 páginas ; 30 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- DISERT 158.7 A326d
Contenidos:
Nota de disertación: Disertación (Psicologa organizacional) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Administracion de Psicologia. Resumen: La presente investigacion se realizo en Textiles Industriales Ambateños S.A (TEIMSA) empresa dedicada a la elaboracion y fabricacion de telas e hilos para calzado deportivo. La unica evaluacion realizada referente a este tema fue en el año 2012 con el metodo ISTAS 21 consiguiendo como resultados una alta exposicion en la dimension apoyo social y calidad de liderazgo a nivel global
1. Marco teorico.-- 2. Metodologia.-- 3. Analisis e interpretacion de resultados.-- 4. Propuesta.-- 5. Conclusiones y Recomendaciones
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Tesis | Sede Ambato Sala general | Col General | DISERT 158.7 A326d (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | No para préstamo | AMB080245 |
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Disertación (Psicologa organizacional) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Administracion de Psicologia.
1. Marco teorico.-- 2. Metodologia.-- 3. Analisis e interpretacion de resultados.-- 4. Propuesta.-- 5. Conclusiones y Recomendaciones
Disponible para préstamo interno
La presente investigacion se realizo en Textiles Industriales Ambateños S.A (TEIMSA) empresa dedicada a la elaboracion y fabricacion de telas e hilos para calzado deportivo. La unica evaluacion realizada referente a este tema fue en el año 2012 con el metodo ISTAS 21 consiguiendo como resultados una alta exposicion en la dimension apoyo social y calidad de liderazgo a nivel global
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