Plan de prevención de riesgos psicosociales y ausentismo laboral en una empresa exportadora de alimentos
Productor: Ambato : [sin editorial] , 2015Descripción: 200 páginas ; 30 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- DISERT 158.7 B7969p
Contenidos:
Nota de disertación: Disertación (Psicologa Organizacional) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia. Resumen: La presente investigación tiene como fin el estudio de los factores de riesgos psicosociales y ausentismo laboral en la empresa Provefrut S.A, ya que este estudio no esta dentro de un análisis a lo largo de todo este tiempo y es de vital importancia determinar que riesgos psicosociales causan un ausentismo laboral por parte de los colaboradores de la empresa.
1. Marco Teórico. --2. Metodología. --3. Analisis e interpretación de resultados.-- 4. Conclusiones y Recomendaciones. --5. Propuesta
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Tesis | Sede Ambato Sala general | Col General | DISERT 158.7 B7969p (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | No para préstamo | AMB075780 |
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Disertación (Psicologa Organizacional) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia.
1. Marco Teórico. --2. Metodología. --3. Analisis e interpretación de resultados.-- 4. Conclusiones y Recomendaciones. --5. Propuesta
Disponible para préstamo interno
La presente investigación tiene como fin el estudio de los factores de riesgos psicosociales y ausentismo laboral en la empresa Provefrut S.A, ya que este estudio no esta dentro de un análisis a lo largo de todo este tiempo y es de vital importancia determinar que riesgos psicosociales causan un ausentismo laboral por parte de los colaboradores de la empresa.
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