Riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo y su incidencia en el desempeño laboral

Disertación (Psicologa Organizacional) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia.

1. Marco Teórico.-- 2. Metodología.-- 3. Presentación de resultados.-- 4. Conclusiones y Recomendaciones.

Disponible para préstamo interno

La presente investigación tiene como objetivo analizar los riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo y su incidencia en el desempeño laboral en el área de cosecha y postcosecha de la compañía AgroRAB. Es importante el análisis ergonómico de los puestos de trabajo para proteger la salud y la comodidad de los trabajadores, así como aumentar la productividad en la organización. Los métodos utilizados en la investigación son: el análisis-síntesis, inducción-deducción, cuestionario sobre la evaluación de desempeño de 90° y el método Check List OCRA que evalúa los riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo. El resultado de la evaluación del riesgo ergonómico indica que los trabajadores para entregar el producto, ejecutan las actividades con posturas inadecuadas, movimientos repetitivos con un índice de riesgo medio y alto y se sugiere mejorar las condiciones del puesto, supervisión médica y entrenamiento. Se constata en la evaluación del desempeño que los trabajadores cumplen los objetivos de trabajo en una frecuencia de siempre y frecuentemente. A partir de estos resultados se diseña un plan de prevención primaria para evitar y reducir la aparición de riesgos ergonómicos en los trabajadores.