Ergonomía del puesto de trabajo y la influencia en los trastornos músculo esqueléticos en los trabajadores de la empresa imhotep constructores

Disertación (Psicologa Organizacional) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia.

1. El problema. --2.Marco Teórico. --3.Metodología de la Investigación. --4. Tabulación y Resultados

Disponible para préstamo interno

El presente trabajo de investigación se desarrolló en la empresa Imhotep constructores, cuyo objetivo general es realizar una evaluación de la ergonomía y su influencia en los trastornos músculo-esqueléticos en la empresa. El proceso metodológico se desarrolló bajo el enfoque cualitativo y participativo ya que interrelaciona al investigador con el personal en estudio, además es cuantitativo porque utiliza técnicas e instrumentos que comprueban la hipótesis. Para el levantamiento de información se empleó la investigación de campo para aplicar los instrumentos de medición, los cuales permitieron conocer la influencia existente entre la ergonomía y los trastornos músculo esquelético, y cómo se encuentra relacionado en el cumplimiento de las obras. Al analizar los resultados obtenidos mediante la evaluación del REBA, el análisis de índice de absentismo, índice de cumplimiento y alarmas TME, se pudo verificar que existe correlación entre las variables analizadas, basado en los resultados obtenidos se efectuó la propuesta en la cual se enfoca en la prevención de riesgo ergonómico para evitar el desarrollo de trastornos músculo esquelético.