Análisis de la relación de trabajo entre cónyuges con disolución de la sociedad conyugal

Colaborador(es): Productor: Ambato : [sin editorial] , 2015Descripción: 43 páginas ; 22 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
Tema(s): Clasificación CDD:
  • DISERT 340 V2972a
Contenidos:
1. Fundamentos Teoricos.-- 2. Metodologia.-- 3. Resultados.
Nota de disertación: Proyecto de Investigacion ( Abogado) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Jurisprudencia Resumen: En la presente investigacion se realiza un analisis de la relacion de trabajo entre conyuges con disolucion de la sociedad conyugal, en la que se estudian casos reales donde al existir un vacio legal no se puede aplicar de manera concreta el mismo. Se procedio con un diagnostico del aporte laboral del conyuge con disolucion de la sociedad conyugal, para establecer si cumple o no los requisitos esenciales para la existencia de una relacion de trabajo, segun lo establece el Codigo de Trabajo, una persona se compromete para con otra u otras a prestar sus servicios licitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneracion, para poder establecerse la dependencia laboral. De igual manera se indago negocios individuales incorporados al matrimonio y sus posibles efectos laborales entre conyuges, dentro de los cuales se pudo determinar casos concretos del problema juridico no establecidos en la normativa legal ecuatoriana y que al existir una duda no se puede llegar a un alcance eficaz sobre el tema. Finalmente y como resultado de la investigacion se determino la existencia de la relacion laboral entre conyuges con disolucion de la sociedad conyugal y su aplicacion en la normativa juridico-laboral, dentro de la cual se reconoce los derechos laborales que como empleado o empleada ha adquirido desde el momento de disolver la sociedad conyugal.
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Proyecto de Investigacion ( Abogado) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Jurisprudencia

1. Fundamentos Teoricos.-- 2. Metodologia.-- 3. Resultados.

Disponible para préstamo interno

En la presente investigacion se realiza un analisis de la relacion de trabajo entre conyuges con disolucion de la sociedad conyugal, en la que se estudian casos reales donde al existir un vacio legal no se puede aplicar de manera concreta el mismo. Se procedio con un diagnostico del aporte laboral del conyuge con disolucion de la sociedad conyugal, para establecer si cumple o no los requisitos esenciales para la existencia de una relacion de trabajo, segun lo establece el Codigo de Trabajo, una persona se compromete para con otra u otras a prestar sus servicios licitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneracion, para poder establecerse la dependencia laboral. De igual manera se indago negocios individuales incorporados al matrimonio y sus posibles efectos laborales entre conyuges, dentro de los cuales se pudo determinar casos concretos del problema juridico no establecidos en la normativa legal ecuatoriana y que al existir una duda no se puede llegar a un alcance eficaz sobre el tema. Finalmente y como resultado de la investigacion se determino la existencia de la relacion laboral entre conyuges con disolucion de la sociedad conyugal y su aplicacion en la normativa juridico-laboral, dentro de la cual se reconoce los derechos laborales que como empleado o empleada ha adquirido desde el momento de disolver la sociedad conyugal.

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