Desarrollo de un sistema para la administración del talento humano

Disertación (Ingeniero de Sistemas y Computacion) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Sistemas.

1. Fundamentacion Teorica.-- 2. Metodologia.-- 3. Resultados.-- 4. Discusion / analisis y validacion de los resultados.

Disponible para préstamo interno

Este proyecto de desarrollo realiza la automatizacion de los procesos de administracion y gestion que se ejecutan dentro de un departamento de Talento Humano, especificamente sobre las tareas realizadas para la Vinculacion y Evaluacion del Personal. Los beneficiarios del producto de software cuentan con un sistema basado en la web que se desarrollo empleando herramientas de uso libre y bajo el control de la metodologia RUP (siglas en ingles del Proceso Racional Unificado), que apoya con el empleo de su ciclo de vida en la manera de documentar el proceso en sus varios incrementos e iteraciones hasta conseguir un producto final con calidad, es decir, que satisface a cabalidad las necesidades del cliente o usuario. Con el apoyo del sistema en la gestion de estos procesos se obtuvo una mejor manera de organizar la informacion y mantenerla segura y accesible. Adicionalmente se elimino la practica de mantener documentos impresos con los cuales se almacena la informacion que es propensa a ser perdida o destruida con facilidad causando grandes perdidas de tiempo y esfuerzos al adquirirla nuevamente.