Atraer, gestionar y retener el capital humano. cumplir lo prometido / Brian Friedman
Productor: España, Barcelona: Paidós Ibérica, 2000Descripción: 32 páginas ; 18 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 8449309018
- 658.3 F9112a
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libro
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Sede Ambato Sala general | Col General | 658.3 F9112a (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | AMB014224 |
1. Capital humano. De la promesa a la realidad. --2. Capital humano global. Un mundo de valor. --3. Valoración del capital humano. El modelo cinco al cuadrado. --4. Fase I: clarificación. Repercusión de la estrategia sobre el personal. --5. Fase II: Ecaluación. Cómo medir el ajuste, coste y valor de los programas de gestión del capital humano. --6. Fase III: Diseño. Cómo elaborar programas de gestión del capital humano. --7. Fase IV: Implantación. Cómo conseguir que funcionen los programas de gestión del capital humano. --8. Fase V: Segumiento. Cómo hacer el seguimiento estratégico de los programas de gestión de capital humano. --9. Evaluación del ajuste del capital humano. Estrategias duraderas. --10. Evaluación del coste del capital humano. Nuevas fronteras. --11. Cómo medir el valor del capital humano. El tema definitivo. --12. Capital humano. El camino por recorrer.
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