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El talento humano en los sistemas de gestión. alineación del personal a la estrategia institucional / Ricardo Mauricio Rios Giraldo
Productor: Colombia, Bogotá: Icontec, 2015Descripción: 30 páginas ; 26 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 9789588585406
- 658.3 R586t
Contenidos:
La necesidad de tener un talento humano competente. --1. La conexión con el personal. --2. Estructura estratégica para la evaluación de gestión organizacional. --3. Despliegue de estrategia en el personal. --4. El perfil del cargo. --5. Evaluación de competencias. --6. Necesidades de formación. --7. El plan de formación. --8. Evaluación de la eficacia de la formación. --9. Indicadores de la gestión del talento humano.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libro
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Sede Ambato Sala general | Col General | 658.3 R586t (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | AMB014434 |
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Incluye bibliografía
La necesidad de tener un talento humano competente. --1. La conexión con el personal. --2. Estructura estratégica para la evaluación de gestión organizacional. --3. Despliegue de estrategia en el personal. --4. El perfil del cargo. --5. Evaluación de competencias. --6. Necesidades de formación. --7. El plan de formación. --8. Evaluación de la eficacia de la formación. --9. Indicadores de la gestión del talento humano.
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