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Diseño de una estrategia de intervención que contribuya al desarrollo de la cultura organizacional y al desempeño laboral. caso : PUCESA

Colaborador(es):

Basantes Fernández, Estefania Cecilia

Productor: Ambato : [sin editorial] , 2019Descripción: 744 páginas : ilustraciones ; 27 cmTipo de contenido:

texto

Tipo de medio:

no mediado

Tipo de soporte:

volumen

Tema(s):

CULTURA ORGANIZACIONAL. DESEMPEÑO LABORAL. ESTRATEGIAS DE INTERVENCION

Clasificación CDD:

DISERT 158.7 B297d

Contenidos:

1. Antecedentes de la Investigacion.--2. Marco Teorico. --3 Metodologia. –4. Analisis e interpretacion de los resultados. --5. Propuesta. –6. Conclusiones y Recomendaciones

Nota de disertación: Proyecto de Investigacion (Psicologo Organizacional) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia.

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Proyecto de Investigacion (Psicologo Organizacional) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia.

1. Antecedentes de la Investigacion.--2. Marco Teorico. --3 Metodologia. –4. Analisis e interpretacion de los resultados. --5. Propuesta. –6. Conclusiones y Recomendaciones

Disponible en el Repositorio Digital

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