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Manual de buenas prácticas para prevención de riesgos psicosociales adaptado a una empresa de servicios de cotopaxi

Colaborador(es):

Medina Armas, Joselyn Gabriela

Productor: Ambato : [sin editorial] , 2019Descripción: 374 páginas : ilustraciones ; 21 cmTipo de contenido:

texto

Tipo de medio:

no mediado

Tipo de soporte:

volumen

Tema(s):

BUENAS PRACTICAS. PLAN DE ACCION. RIESGOS PSICOSOCIALES

Clasificación CDD:

DISERT 158.7 M4911m

Contenidos:

1. Marco Teorico. --2. Diseño Metodologico. --3. Analisis de los Resultados. --4. Conclusiones y Recomendaciones.

Nota de disertación: Proyecto de Investigacion (Psicologo Organizacional) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia. Resumen: El objetivo del proyecto de investigacion es validar un manual de buenas practicas para prevencion de riesgos psicosociales adaptado a una empresa de servicios perteneciente a la Provincia de Cotopaxi. Los riesgos psicosociales no han sido evaluados adecuadamente por lo que la organizacion no cuenta con estrategias que permitan reducir los indices de accidentes laborales. El estudio que se realizo es de caracter predominantemente cuantitativo, de alcance descriptivo, con un diseño no experimental de corte transversal a traves de la aplicacion del instrumento Fpsico version 3.1. En el estudio participaron 163 trabajadores de la empresa de servicios (133 hombres y 30 mujeres), que se encuentran divididos en los grupos denominados basico y aplicado de acuerdo al departamento que pertenecen. Como resultados se encontro que los factores de riesgo psicosocial que tienen un riesgo muy elevado son tiempo de trabajo (TT), carga de trabajo (CT), participacion/supervision (PS), desempeño de rol (DR), relaciones y apoyo social (RAS). En base a los resultados se sugiere un plan de accion con actividades que permitan reducir los factores de riesgo psicosocial. Finalmente, el plan de accion se valido a traves de jueces, midiendo el nivel de acuerdo entre ellos usando el procedimiento estadistico Kappa Fleiss.

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Proyecto de Investigacion (Psicologo Organizacional) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia.

1. Marco Teorico. --2. Diseño Metodologico. --3. Analisis de los Resultados. --4. Conclusiones y Recomendaciones.

Disponible en el Repositorio Digital

El objetivo del proyecto de investigacion es validar un manual de buenas practicas para prevencion de riesgos psicosociales adaptado a una empresa de servicios perteneciente a la Provincia de Cotopaxi. Los riesgos psicosociales no han sido evaluados adecuadamente por lo que la organizacion no cuenta con estrategias que permitan reducir los indices de accidentes laborales. El estudio que se realizo es de caracter predominantemente cuantitativo, de alcance descriptivo, con un diseño no experimental de corte transversal a traves de la aplicacion del instrumento Fpsico version 3.1. En el estudio participaron 163 trabajadores de la empresa de servicios (133 hombres y 30 mujeres), que se encuentran divididos en los grupos denominados basico y aplicado de acuerdo al departamento que pertenecen. Como resultados se encontro que los factores de riesgo psicosocial que tienen un riesgo muy elevado son tiempo de trabajo (TT), carga de trabajo (CT), participacion/supervision (PS), desempeño de rol (DR), relaciones y apoyo social (RAS). En base a los resultados se sugiere un plan de accion con actividades que permitan reducir los factores de riesgo psicosocial. Finalmente, el plan de accion se valido a traves de jueces, midiendo el nivel de acuerdo entre ellos usando el procedimiento estadistico Kappa Fleiss.

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