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Evaluación de desempeño y su incidencia en el estrés laboral : propuesta de solución psicológica en una empresa de distribución de consumo masivo

Colaborador(es):

Meléndez Tamayo, María del Pilar

Productor: Ambato : [sin editorial] , 2019Descripción: 274 páginas ; 20 cmTipo de contenido:

texto

Tipo de medio:

no mediado

Tipo de soporte:

volumen

Tema(s):

EVALUACION DE DESEMPEÑO. ESTRES LABORAL. PRODUCTIVIDAD

Clasificación CDD:

DISERT 158.7 M519e

Contenidos:

1. Estado del Arte y la Practica. --2. Marco Metodologico. --3. Resultados. --4. Propuesta. --5. Conclusiones y Recomendaciones

Nota de disertación: Proyecto de Investigacion (Psicologo Organizacional) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia. Resumen: La presente investigacion tiene como objetivo analizar de la relacion del proceso de evaluacion del desempeño en el estres laboral. Se rediseñan las funciones del personal enfocandolas a una modelo de competencias, tras la evaluacion y observacion de comportamientos relacionados con cada puesto de trabajo

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Proyecto de Investigacion (Psicologo Organizacional) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia.

1. Estado del Arte y la Practica. --2. Marco Metodologico. --3. Resultados. --4. Propuesta. --5. Conclusiones y Recomendaciones

Disponible en el Repositorio Digital

La presente investigacion tiene como objetivo analizar de la relacion del proceso de evaluacion del desempeño en el estres laboral. Se rediseñan las funciones del personal enfocandolas a una modelo de competencias, tras la evaluacion y observacion de comportamientos relacionados con cada puesto de trabajo

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