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Las políticas públicas en beneficio de los grupos lgbti enfocados al ámbito laboral privado en el ecuador

Colaborador(es):

Pallo Chiluisa, Alexis Sebastián

Productor: Ambato : [sin editorial] , 2020Descripción: 156 páginas ; 23 cmTipo de contenido:

texto

Tipo de medio:

no mediado

Tipo de soporte:

volumen

Tema(s):

INCLUSION. POLITICAS PUBLICAS. LGBTI

Clasificación CDD:

DISERT 340 P16p

Contenidos:

1. Estado del arte y la practica. --2. Diseño metodologico. --3. Analisis de los resultados de la investigacion.

Nota de disertación: Proyecto de Investigacion ( Abogada) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Jurisprudencia Resumen: La poblacion de Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans e Intersexuales (LGBTI) en el Ecuador a lo largo de la historia han venido sufriendo todo tipo de vulneracion de derechos, dentro del ambito laboral privado. Estos grupos minoritarios dia tras dia se ven afectados por la discriminacion, las agresiones, tanto fisicas como psicologicas e incluso por la exclusion. El Estado ecuatoriano ya ha tomado medidas de inclusion laboral en el ambito pubico, no obstante el Ecuador carece de medidas que promuevan la inclusion laboral de grupos LGBTI en el sector privado. Segun el Instituto Nacional de Estadisticas y Censos (INEC) en su unico estudio realizado en el año 2013, nos señala que dichos grupos son excluidos laboralmente del sector privado al momento de conseguir un empleo, por esta razon se ven en la obligacion de optar por cualquier otro tipo de forma para subsistir, una de ellas la prostitucion. Por esta razon con la presente investigacion se pretende dar a conocer la situacion laboral en el ambito privado de la poblacion LGBTI y por ende la despreocupacion de un Estado que no ha ejecutado medidas y politicas que permitan una correcta inclusion laboral para estos grupos minoritarios en el sector privado. El metodo que se utilizara en la presente investigacion es el inductivo y exegetico, puesto que tanto el tema como el problema parten de una necesidad tanto doctrinaria y practico para su resultado, ejecucion y cumplimiento.

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Proyecto de Investigacion ( Abogada) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Jurisprudencia

1. Estado del arte y la practica. --2. Diseño metodologico. --3. Analisis de los resultados de la investigacion.

Disponible en el Repositorio Digital

La poblacion de Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans e Intersexuales (LGBTI) en el Ecuador a lo largo de la historia han venido sufriendo todo tipo de vulneracion de derechos, dentro del ambito laboral privado. Estos grupos minoritarios dia tras dia se ven afectados por la discriminacion, las agresiones, tanto fisicas como psicologicas e incluso por la exclusion. El Estado ecuatoriano ya ha tomado medidas de inclusion laboral en el ambito pubico, no obstante el Ecuador carece de medidas que promuevan la inclusion laboral de grupos LGBTI en el sector privado. Segun el Instituto Nacional de Estadisticas y Censos (INEC) en su unico estudio realizado en el año 2013, nos señala que dichos grupos son excluidos laboralmente del sector privado al momento de conseguir un empleo, por esta razon se ven en la obligacion de optar por cualquier otro tipo de forma para subsistir, una de ellas la prostitucion. Por esta razon con la presente investigacion se pretende dar a conocer la situacion laboral en el ambito privado de la poblacion LGBTI y por ende la despreocupacion de un Estado que no ha ejecutado medidas y politicas que permitan una correcta inclusion laboral para estos grupos minoritarios en el sector privado. El metodo que se utilizara en la presente investigacion es el inductivo y exegetico, puesto que tanto el tema como el problema parten de una necesidad tanto doctrinaria y practico para su resultado, ejecucion y cumplimiento.

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