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Administración : una perspectiva global

Por: Colaborador(es): Idioma: Español México , 1996Edición: McGraw HillDescripción: 745 p. ; 24 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9701003535
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 352.4 / Ko75/ 04.4.005(a)
Recursos en línea:
Contenidos:
1. Administración.ciencia,teoría y práctica. 2. Administración y sociedad:ambiente externo,responsabilidad social y ética. 3. Administración global,comparada y de calidad. 4. Elementos esenciales de la planeación y administración de objetivos. 5. Estrategias, políticas y premisas de planeación. 6. Toma de decisiones. 7. Naturaleza de la organización,espíritu emprendedor y reingeniería. 8. Estructura de la organización:departamentalización. 9. Autoridad de línea,personal de staff,delegación de poder de decisión y descentralización. 10. Organización efectiva y cultura organizacional. 11. Administración y selección de recursos humanos. 12. Evaluación de desempeño y plan de carrera. 13. Administración el cambio mediante el desarrollo de los administración y la organización. 14. Factores humanos y motivación. 15. Liderazgo. 16. Comités,equipos y toma grupal de decisiones. 17. Comunicación. 18. Sistema y proceso de control. 19. Técnicas de control y tecnologías de la información. 20. Productividad,administración de operaciones y gestión de la calidad.
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Incluye bibliografia acerca de los autores páginas: XVI-XVII

1. Administración.ciencia,teoría y práctica. 2. Administración y sociedad:ambiente externo,responsabilidad social y ética. 3. Administración global,comparada y de calidad. 4. Elementos esenciales de la planeación y administración de objetivos. 5. Estrategias, políticas y premisas de planeación. 6. Toma de decisiones. 7. Naturaleza de la organización,espíritu emprendedor y reingeniería. 8. Estructura de la organización:departamentalización. 9. Autoridad de línea,personal de staff,delegación de poder de decisión y descentralización. 10. Organización efectiva y cultura organizacional. 11. Administración y selección de recursos humanos. 12. Evaluación de desempeño y plan de carrera. 13. Administración el cambio mediante el desarrollo de los administración y la organización. 14. Factores humanos y motivación. 15. Liderazgo. 16. Comités,equipos y toma grupal de decisiones. 17. Comunicación. 18. Sistema y proceso de control. 19. Técnicas de control y tecnologías de la información. 20. Productividad,administración de operaciones y gestión de la calidad.

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