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Innovaciones de la administracion: Tendencia y estrategias los nuevos paradigmas
Idioma: Español México , 2010Edición: McGRAW-HILLDescripción: (xvolumenes ): 396páginas.; 23cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 9786071502896
- 658/Ch431i/04.2.024(c)
Contenidos:
Parte I - La estabilidad que se fue 1. El significado del cambio 2. El caráter conservador de las empresas 3. Los nuevos tiempos Parte II - Programas de cambio en las empresas 4. Transformaciones continuas: el kaizen 5. Cambios planeados: desarrollo organizacional (DO) 6. Cambios radicales: reingeniería organizacional 7. Cambios estratégicos: Balanced Scorecard Parte III - Promover el cambio en las empresas 8. Preparación de las personas para los cambios organizacionales 9. Creatividad e inovación empresarial 10. Provocar el cambio en las empresas
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Libro
|
Sede Esmeraldas Sala general | Col General | 658/Ch431i/04.2.024(c) (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | ESM411314 |
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Parte I - La estabilidad que se fue 1. El significado del cambio 2. El caráter conservador de las empresas 3. Los nuevos tiempos Parte II - Programas de cambio en las empresas 4. Transformaciones continuas: el kaizen 5. Cambios planeados: desarrollo organizacional (DO) 6. Cambios radicales: reingeniería organizacional 7. Cambios estratégicos: Balanced Scorecard Parte III - Promover el cambio en las empresas 8. Preparación de las personas para los cambios organizacionales 9. Creatividad e inovación empresarial 10. Provocar el cambio en las empresas
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