Imagen de Amazon.com
Administración de recursos humanos : gestión del capital humano
Idioma: Español México , 2014Edición: McGraw-Hill 2014Descripción: xix, 428 pTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 9786071510761
- 658.408/ W37a/ 2014/04.3.036(c)
Contenidos:
1. Elementos esenciales del capital humano. 2. Desafíos del entorno. 3. Gestión internacional del capital humano. 4. Planeación del capital humano. 5. Análisis y diseño de puestos. 6. Reclutamiento. 7. Identificación del talento. 8. Inducción, ubicación y separación. 9. Capacitación y desarrollo. 10. Planeación de la carrera profesional. 11. Evaluación del desempeño. 12. Administración de sueldos y salarios. 13. Sistemas de compesaciones. 14. Seguridad e higuiene. 15. Desafíos de la cultura organizacional. 16. Relaciones de la empresa con el sindicato. 17. Evaluación y perspectivas a futuro.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro
|
Sede Esmeraldas Sala general | Col General | 658.408/ W37a/ 03.3.118 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | ESM412584 |
Total de reservas: 0
Navegando Sede Esmeraldas estanterías, Ubicación en estantería: Sala general, Colección: Col General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
|
No hay imagen de cubierta disponible |
|
|
No hay imagen de cubierta disponible |
|
|
||
| 658.4063/ Ah52a/ 03.5.094 Administración de la Innovación | 658.408/ Ol1m/ 03.4.129 Manual de la Empresa responsable y sostenible : | 658.408/V884r/1.5.099(c) Residuos peligrosos biológicos-infecciosos: | 658.408/ W37a/ 03.3.118 Administración de recursos humanos : | 658.409/ M55/ 0.1.012(a) El lider sin estado: | 658.409/ Sh24e/ 03.5.084 Los emprendedores no nacen se hacen: | 658.409/ V711m/ 03.5.033 Manual de Coaching: |
1. Elementos esenciales del capital humano. 2. Desafíos del entorno. 3. Gestión internacional del capital humano. 4. Planeación del capital humano. 5. Análisis y diseño de puestos. 6. Reclutamiento. 7. Identificación del talento. 8. Inducción, ubicación y separación. 9. Capacitación y desarrollo. 10. Planeación de la carrera profesional. 11. Evaluación del desempeño. 12. Administración de sueldos y salarios. 13. Sistemas de compesaciones. 14. Seguridad e higuiene. 15. Desafíos de la cultura organizacional. 16. Relaciones de la empresa con el sindicato. 17. Evaluación y perspectivas a futuro.
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.
