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Administración de recursos humanos

Por: Idioma: Español México , 2018Edición: México: Cengage Learning, 2018Descripción: xxx, 706 p. ; 27 cm.*ilustracionesTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9786075265261
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3/B634a/04.3.038(c)
Recursos en línea:
Contenidos:
1. Desafíos y recompensas de la administración de recursos humanos.2. Estrategia y planeación de recursos humanos.3. Igualdad de oportunidades de empleo y administración de recursos humanos.4. Análisis y diseño de puestos.5. Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y carrera.6. Selección de empleados.7. Capacitación y desarrollo.8. Administración del desempeño.9. Administración de la compensación.10. Pago por desempeño: recompensas para incentivar.11. Beneficios para los empleados.12. Promoción de la higiene y la seguridad.13. Derechos y disciplina de los empleados.14. Dinámica de las relaciones laborales.15. Administración internacional de recursos humanos.16. Implementación de la estrategia de recursos humanos: sistemas de trabajo de alto desempeño.Casos.
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658.3/ B546c/ 04.4.020(a) Curso práctico McGraw Hill del supervisor 658.3/ B546c/ 04.4.020(a) Curso práctico McGraw Hill del supervisor 658.3/ B634a/ 03.3.115 Administración de recursos humanos 658.3/ B634a/ 03.3.120 Administración de recursos humanos 658.3/C5327g/04.3.012 (c) Gestión Del Talento Humano 658.3/C577d/04.4.017(a) Dirección y directores de recursos humanos : 658.3 C894g 01.2.065 Gestión del talento humano y del conocimiento

1. Desafíos y recompensas de la administración de recursos humanos.2. Estrategia y planeación de recursos humanos.3. Igualdad de oportunidades de empleo y administración de recursos humanos.4. Análisis y diseño de puestos.5. Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y carrera.6. Selección de empleados.7. Capacitación y desarrollo.8. Administración del desempeño.9. Administración de la compensación.10. Pago por desempeño: recompensas para incentivar.11. Beneficios para los empleados.12. Promoción de la higiene y la seguridad.13. Derechos y disciplina de los empleados.14. Dinámica de las relaciones laborales.15. Administración internacional de recursos humanos.16. Implementación de la estrategia de recursos humanos: sistemas de trabajo de alto desempeño.Casos.

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