Detección, entrenamiento y diseño para una guía para la retención de empleados con alto potencial en una agencia de transporte de carga en las ciudades de Quito y Guayaquil / Marysabel Paulina Salazar Cepeda ; Karla Dennis Salazar Villagómez

Por: Colaborador(es): Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2010Descripción: v, [186] p. 30 cm.*ilTema(s): Clasificación CDD:
  • T/658.3/Sa31d
Nota de disertación: Tesis Psicología
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T/658.3/R276d Diseño y evaluación de un programa de inducción y reinducción en la Superintendencia de Bancos y Seguros, año 2007 / Ana María Reinoso Trujillo ; Karina Andrea Flores Freire T/658.3/R33e Elaboración de una propuesta de innovación fundamentada en valores ético-morales para mejorar la cultura organizacional en una compañía de la ciudad de Quito T/658.3/Sa16p Propuesta de mejoramiento del sistema de gestión de recursos humanos por competencias : procesos y perfiles de competencia, caso : Fundación Esquel T/658.3/Sa31d Detección, entrenamiento y diseño para una guía para la retención de empleados con alto potencial en una agencia de transporte de carga en las ciudades de Quito y Guayaquil / Marysabel Paulina Salazar Cepeda ; Karla Dennis Salazar Villagómez T/658.3/T27p Propuesta de metodología para el mejoramiento de procesos de la cadena de valor y diseño del cuadro de mando integral de los procesos mejorados. Caso : Alcaldía Metropolitana de Quito, área de coordinación territorial (zona norte) T/658.30285/Al71d Desarrollo de un sistema de nómina multiempresa con perfiles de seguridad / Marco Alejandro Alomía Catro ; Christian Antonio Casa Clavijo T/658.30285/Al71d Desarrollo de un sistema de nómina multiempresa con perfiles de seguridad / Marco Alejandro Alomía Catro ; Christian Antonio Casa Clavijo

Incluye 1 CD-ROM

Psicóloga Industrial

Tesis Psicología

Bibliografía y sitios web: p. 43-44

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