Elaboración de un programa de adaptabilidad transcultural para funcionarios del servicio exterior ecuatoriano

Por: Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2006Descripción: 95 p. 30 cm.*ilTema(s): Clasificación CDD:
  • T/658.312421/Al25e
Nota de disertación: Tesis Psicología
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T/658.31242/An24p Propuesta de revisión de procesos de selección y capacitación para el área de recursos humanos del Banco General Rumiñahui, enfocados al esquema de competencias T/658.31242/G165e Evaluación de un programa de formación con la metodología de la ASTD T/658.312421/Al12r Rediseño de un sistema de gestión por competencias para el desarrollo de los procesos de : selección, evaluación de desempeño y diagnóstico de necesidades de capacitación para el departamento de recursos humanos de Produbanco T/658.312421/Al25e Elaboración de un programa de adaptabilidad transcultural para funcionarios del servicio exterior ecuatoriano T/658.312421/Al64d Diseño de un plan de capacitación para mitigar el riesgo ergonómico en JARASEG / María Isabel Almeida Durán ; Ana María Jara Jaramillo T/658.312421/B296d Diseño de un plan de carrera y sucesión basado en un modelo de competencias genérico para Unibanco S.A. / Julio Andrés Bastidas Valencia ; Natalia Fernanda Muñoz Proaño T/658.312421/B862d Diseño e implementación de un programa de formación de facilitadores internos... / Camilo Andrés Bueno Granizo ; María Elisa Romero Ordóñez

Incluye 1 CD-ROM

Psicóloga Industrial

Tesis Psicología

Bibliografía y sitios web: p. 94-95

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