Elementos básicos a considerar al momento de realizar una evaluación del impacto de la capacitación, de modo que estos aporten significativamente al desempeño y desarrollo de los individuos de la organización
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2008Descripción: [90] p. 30 cm.*ilTema(s): Clasificación CDD:- T/658.312421/L335e
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Info Vol | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Tesis
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Sede Quito Subsuelo | Col General | T/658.312421/L335e (Navegar estantería(Abre debajo)) | V.1 | Ej.1 | No para préstamo | PUCE142239 |
Total de reservas: 0
Incluye 1 CD-ROM
Psicóloga Industrial
Tesis Psicología
Bibliografía y sitios web: p. 77-81
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