Diseño e implementación de un sistema de evaluación de desempeño para CODISUR

Por: Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2012Descripción: 91 p. 30 cm.*ilTema(s): Clasificación CDD:
  • T/658.3125/Ar41d
Nota de disertación: Tesis Psicología
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T/658.312421/V711dp Diseño de un plan de capacitación para fortalecer los valores institucionales de la Secretaría Nacional de Ciencia y Tecnología mediante la programación neurolingüística T/658.3125/Ab13p Propuesta de un plan de desarrollo basado en evaluación de 360º en el área inmobiliaria de la empresa Enlace Negocios Fiduciarios S.A. / Ruth Cristina Abad Izquierdo ; Annelie Laubach Galindo T/658.3125/Al87d Diseño del programa de evaluación del desempeño por competencias laborales para la empresa Súper Pa-Co: proyecto aplicado a los grupos ocupacionales senior y junior para el año 2012 T/658.3125/Ar41d Diseño e implementación de un sistema de evaluación de desempeño para CODISUR T/658.3125/D719d Determinación de perfiles y valoración de puestos para la empresa Farmacéutica Recalcine mediante la aplicación del modelo de gestión por competencias T/658.3125/Es65d Diseño y ejecución de un programa de evaluación de desempeño basado en competencias universales, por medio del método de 360 grados, en la empresa Romeral Cía Ltda., comercializadora de vidrio de la ciudad de Quito T/658.3125/G199c Comparación del perfil Birkman de los ejecutivos hombres versus al perfil Birkman de las ejecutivas mujeres, pertenecientes a las diferentes empresas clientes de Vanguardia Empresarial / Birkman Aso. en Quito

Incluye 1 CD-ROM

Psicóloga Organizacional

Tesis Psicología

Bibliografía y sitios web: p.75-76

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