Influencia de los estilos de liderazgo autoritario y participativo en la satisfacción laboral del personal de una organización específica
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2000Descripción: 288 p. 30 cmTema(s): Clasificación CDD:- T/658.4092/Ch445i
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Info Vol | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Tesis
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Sede Quito Subsuelo | Col General | T/658.4092/Ch445i (Navegar estantería(Abre debajo)) | V.1 | Ej.01 | No para préstamo | PUCE107550 |
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Psicóloga Industrial
Tesis
Bibliografía: p. 207-208
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