Serrano Díaz, María Cristina.

Implementación de un sistema de valoración de puestos y evaluación de desempeño como base para determinar políticas equitativas y competitivas de remuneración en una empresa de Quito - Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Comunicación, Lingüística y Literatura 2001 - [176 p.] 30 cm

Licenciada Multilingüe en Negocios e Intercambios Internacionales

Tesis

Bibliografía: p. 153-155


EVALUACION DE LAS TAREAS
PERSONAL - EVALUACION

Tesis/658.306/Se68i