Diseño de un proceso de selección de cajeros bancarios a través de assessment center en una institución financiera
- Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2005
- [136 p.] 30 cm
Incluye 1 CD-ROM Psicóloga Industrial
Tesis Psicología
Bibliografía: p. 90-91
BANCOS - EMPLEADOS EMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO