Gestión del talento humano /
Idalberto Chiavenato
- 3° Ed.
- 586 páginas : ilustraciones, gráficas ; 27 cm.
1. Los nuevos desafíos de la administración de recursos humanos: - Introducción a la administración moderna de personas - La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo - Planificación estratégica de recursos humanos - 2. Incorporar a las personas: - Reclutamiento de personal - Selección de personal - 3. Colocación de las personas: - Orientación de las personas - Modelado de trabajo - Evaluación del desempeño - 4. Recompensar a las personas: - Remuneración - Programas de incentivos - Prestaciones y servicios - 5. Desarrollo de las personas: - Capacitación - Desarrollo de las personas y las organizaciones - 6. Retener a las personas: - Relaciones con los empleados - Higiene, seguridad y calidad de vida - 7. Supervisar a las personas: - Base de datos y sistemas de información de resursos humanos - 8. El futuro de la administración de recursos humanos: - Evaluación de la función de administración de recursos humanos