TY  - BOOK
AU  - Dessler,Gary
TI  - Administración de Recursos Humanos
SN  - 9786074422856
U1  - 658.3 
PY  - 2009///
CY  - México
PB  - Pearson
KW  - GESTION DEL TALENTO HUMANO
N1  - Factura de Educativa; 1. INTRODUCCIÓN: - Introducción a la administración de recursos humanos - La ley y la igualdad de oportunidades - La administración estratégica de recursos humanos y el tablero de control.- 2. RECLUTAMIENTO Y COLOCACIÓN: - Análisis de puestos - Planeación y reclutamiento de personal - Las pruebas y la selección de empleados - Entrevistas a candidatos.- 3. CAPACITACIÓN Y DESARROLLO: - Capacitación y desarrollo de empleados - Administración y evaluación del desempeño - Administración de carreras.- 4. COMPENSACIÓN O REMUNERACIÓN: - Establecimiento de planes salariales estratégicos - Remuneración por desempeño e incentivos económicos - Prestaciones y servicios.- 5. RELACIONES DE LOS EMPLEADOS: - Ética, justicia y trato justo en la administración de RH - Relaciones laborales y negociaciones colectivas - Seguridad y salud de los empleados - Administración global de recursos humanos; Administración de Empresas
ER  -